宣城市环境监测中心(宣城市环境监测中心电话)

时间:2024-12-23
 

宣城市发展和改革委员会内设机构

1、市发展和改革委员会设13个内设机构,分别承担不同职能,共同推动城市发展与改革。以下是对各个内设机构职能的详细阐述: 办公室(政策法规科):负责组织会议、文电管理、政务信息、档案、保密、信访等日常政务工作,以及机关财务、资产管理、安全保卫等行政事务。

2、宣城市发展和改革委员会的人员编制情况如下:机关行政编制共有33名,其中主任一名,副主任四名,纪检组长一名,总工程师一名。库区办主任和重点建设项目办公室主任按副县级配备。科级领导职数为13名,包括科长(主任)11名和副科长(副主任)2名。科级非领导职数为8名,包括主任科员3名和副主任科员4名。

3、宣城市发展和改革委员会的主要职责涵盖了宏观经济调控、经济结构优化、基础设施建设、产业政策实施、社会事业发展、利用外资与境外投资、主体功能区规划、区域发展战略、城镇化建设、社会事业管理、服务业发展、节能减排与可持续发展等多个方面。

4、根据中共安徽省委办公厅和安徽省人民政府办公厅联合发布的文件《关于宣城市人民政府机构改革方案》(厅〔2009〕58号),宣城市设立了一个新的政府部门——宣城市经济和信息化委员会。这个委员会是市政府的重要组成部分,它的设立旨在推动和管理全市的经济信息化进程。

5、现任安徽省宣城市委常委,市政府党组副书记、常务副市长。他负责市政府的常务工作,涉及发展改革、财政、国有资产监督管理、金融、应急管理、统计、机关事务、数据资源管理、公共资源交易、税务、苏皖合作示范区等事务。

宣城市国土资源局直属机构

1、宣城市国土资源局直属机构包括多个部门,各有其独特的职能和职责。

2、宣城市国土资源局的职能分工如下: 办公室主要负责局机关的日常协调工作,包括会议组织、文件起草、文件处理、档案管理、保密、保卫、接待、财务及资产管理等。同时,它还负责综合和专题研究,信息综合、新闻宣传、办公自动化管理,人事、劳动工资、机构编制管理,以及专业技术职称评审等工作。

3、在宣城市国土资源局的领导团队中,曹玉苗担任党组副书记和副局长(正处级),他全面主持局里的工作,特别负责办公室的管理。他的职责包括全局的行政事务和决策。徐晓牛是党组成员和副局长,他主要负责规划利用、市土地收储交易中心以及直属分局的工作。

宣城市环境监测中心怎么样?

简介:全市环境质量监测和报告(包括市区环境空气质量日报预报,城市集中饮用水源地水质、水阳江宛溪河南漪湖水质、全市出入境断面水质监测,酸雨监测,区域、交通噪声监测,环境辐射监测及其月报、季报、年报、快报、专报等)。

宣城市环境监测中心位于鳌峰中路6号,主要职责包括监测全市水、气、声环境质量,工业污染源调查,环境污染事故监测,排污收费等,同时也负责环境影响评价和建设项目环保验收监测,以及环保人员的培训和指导。其办事流程包括业主委托、现场踏勘、制定方案、签订协议、现场实施、样品分析和编制报告。

宣城市地质环境监测中心负责地质环境监测,地质灾害防治,生态环境和城市地质调查,提供地质环境监测服务,评审矿产资源储量报告,提供技术咨询和事务性工作,以及完成其他交办事项。

宣城太美环保表现良好 宣城太美环保是一家致力于环境保护与治理的企业。它在以下几个方面表现出色:环境保护项目执行 太美环保在宣城市实施了一系列环境保护项目,包括但不限于空气质量监测、水源地保护、垃圾分类处理等。通过科学的方法和严格的管理,确保了环境质量的持续提升。

安徽省直单位有哪些

安徽省直单位包括:安徽省人民政府、安徽省人大、安徽省政协、安徽省法院、安徽省检察院以及其他省政府直属单位。 安徽省人民政府是安徽省的一级国家行政机关,对安徽省的人民代表大会和其常务委员会以及上一级国家行政机关负责并报告工作。

安徽省直事业单位包括安徽省地质科学研究所、安徽省农业科学院、安徽省气象局、安徽省交通运输厅所属事业单位等。 安徽省地质科学研究所是安徽省地质局下属的事业单位之一,主要负责地质科学研究、地质勘查、地质灾害防治等工作。该所拥有先进的科研设施和技术力量,为安徽省的地质事业做出了重要贡献。

安徽省直单位涵盖了省直事业单位与省直单位两个主要类别。具体而言,省直事业单位包括了诸如省 *** 机关医院、机关幼儿园、省委党校、省 *** 网站、信息中心、经济信息中心等机构。

安徽省直事业单位众多,涵盖了教育、医疗、科研等多个领域。如安徽省委党校(行政学院)、安徽省立医院等,它们在各自领域发挥着重要作用。此外,安徽省地矿研究院、安徽省建筑设计院等机构,不仅在科学研究和技术开发方面有着突出贡献,还积极参与了地方经济社会发展的多项重要项目。

安徽宣城空气质量

年1月3日,宣城空气质量良,空气质量指数79。可以正常在户外活动,易敏感人群应减少外出。空气质量的好坏反映了空气污染程度,它是依据空气中污染物浓度的高低来判断的。空气污染是一个复杂的现象,在特定时间和地点空气污染物浓度受到许多因素影响。

宣城是一个生态环境优美的城市,近年来在生态环境保护方面做出了很多努力,取得了显著成效。首先,宣城的空气质量持续改善,连续多年达到国家二级标准。这主要得益于该市积极推进大气污染治理,加强工业污染防治和机动车尾气治理等措施。

宣城位于安徽省东南部,是一个风景秀丽的城市。宣城的气候属于亚热带季风气候,四季分明,气候宜人。春季,宣城的气温逐渐回升,但还不会太热,气候非常宜人。此时,桃花、杏花等花卉开始盛开,市区内的公园、街道都变得十分美丽。

宣城属于北亚热带气候区,同时属于季风区,夏季炎热多雨,冬季寒冷潮湿,而9月29日左右就是宣城的秋天,所以这个时候宣城天气应该是良好的,气温也在19到24度之间。

安徽省人民政府 2024年6月26日 安徽省空气质量持续改善行动方案 总体要求 到2025年,全省地级城市PM5浓度控制在35微克/立方米以下,重度污染天数降至0.2%以下。皖北六市在完成“十四五”目标基础上,PM5浓度控制在37微克/立方米以下。

这个要看一下,最近几年宣城的一些重度的污染的工厂在急剧的增加,而且最近一段时间很多厂房都在扩建,都在走上了正轨。

2011年宣城市环保局所属事业单位公开引进3名高层次人才公告

1、对象和人数 具有研究生学历、硕士及以上学位人才3名(具体单位岗位、条件等见《2011年宣城市环保局所属事业单位公开引进高层次人才岗位、数量、条件一览表》)。

2、全市计划引进55名急需紧缺专业人才,市直事业单位46名,县(市)事业单位9名。岗位、学历和专业要求见附件1,留学回国人员专业适当放宽。资格条件 硕士研究生一般不超过30岁(1993年5月后出生),博士研究生一般不超过35岁(1988年5月后出生)。

3、年度计划公开引进70名“政聘企培”人才,具体岗位与要求详情见《2024年度宣州区“政聘企培”人才引进岗位一览表》。