具体措施：加强宣传教育，提高节能意识。宣传节能知识的重要性和紧迫性，增强全员节能意识。利用企业内部媒体，如公告板、内部网站等渠道宣传节能法规及标准。此外，组织相关培训和研讨会，促进员工积极参与节能降耗活动。优化生产流程，提高能源利用效率。
实施节能减排能给企业一定效益，但是如果是单纯的喊口号，会给员工带来反感，想要提高员工的节能降耗措施，首先要提高的是员工对企业的归宿感，假设你的员工住宿条件很差，工作环境恶劣，这样的情况下你再要求员工节能降耗，员工只会当成你老板为了提高利润而强加给员工的工作，这样就适得其反了。
优化生产流程：通过优化生产流程，提高生产效率，减少能源消耗。例如，改进生产工艺、调整生产班次等。循环利用资源：通过循环利用资源，减少废弃物产生，提高资源利用效率。例如，废水回收利用、废渣综合利用等。
举办节能竞赛：组织节能竞赛活动，激励员工积极参与到节能工作中，积极提出节能建议，共同营造节能减排的良好氛围。 建立奖惩机制：制定节能奖励与浪费惩罚制度，对在节能降耗方面表现突出的个人或团队给予奖励，对能源浪费行为进行必要的纠正。
节约每一分办公经费：选择合理的办公用品厂商，采购质优价廉的办公用品，降低办公用品采购成本。修好每一件能利用的废品：对于故障设备，尽量修旧利废，挖潜增效，能重复利用的东西坚持再次利用。节能降耗从我做起，控制成本再接再厉。节能降耗减污增效保护环境利国利民。节能降耗人人有责。
关于节能降耗的其他建议：在生活中，要注意随手关灯，使用高效节能灯泡，可以有效减少能源的消耗；合理使用电器，尽量选择低消耗的节能产品，不用时及时关闭电源，例如冰箱保持无霜状态，并且避免将空调温度调得过低。
- 空调温度设定一致，建议为27°C；- 白天利用自然光，减少不必要的照明，合理分布灯具，仅在必要时使用部分灯具；- 电脑长时间不用时应及时关机，设置为自动进入待机模式；- 节水措施包括循环利用水资源，如茶水浇花等。
推广绿色办公，倡导低碳生活。在办公区域推广使用节能灯具和节水器具，鼓励员工使用电子邮件和在线会议等低碳通讯方式。同时，鼓励员工使用公共交通工具或骑行、步行等低碳出行方式，减少碳排放。加强废旧物资的回收利用，减少资源浪费。以上就是关于节能降耗的合理化建议。
1、调整工艺和原料结构：优化工艺结构和炉料配比，合理调整能源结构，以降低能源消耗。例如，在炼焦过程中采用精料技术，提高焦炭质量同时控制成本。 推广节能降耗关键技术：积极采用如转炉煤气回收、焦粉回收利用、中间包保温长寿、水循环利用和电机节能等技术，促进技术交流与推广应用。
2、节能降耗合理化建议 明确目标，制定节能降耗计划。具体措施：加强宣传教育，提高节能意识。宣传节能知识的重要性和紧迫性，增强全员节能意识。利用企业内部媒体，如公告板、内部网站等渠道宣传节能法规及标准。此外，组织相关培训和研讨会，促进员工积极参与节能降耗活动。
3、在进一步加大节能降耗资金投入、大力推广应用节能降耗先进工艺技术的同时，要加快企业技术创新体系建设，加强产学研联合，把推广应用和创新有机结合起来，形成有企业特色的自主节能降耗技术体系。
尽量减少用电设备的待机耗能，生产设备、办公电脑、打印机等长时间不用应及时关掉，杜绝“常通电”。禁止使用公司电力接驳的大功率私人用电器具。各生产岗位配置电暖器等，无人取暖时要及时关掉。未经批准，任何岗位严禁私接电炉和其他电器。
现政府实行了一系列的有关于节能减排的措施：首先控制增量，调整和优化结构。要控制高耗能、高污染行业过快增长，加快淘汰落后生产能力，完善促进产业结构调整的政策措施，积极推进能源结构调整，促进服务业和高技术产业加快发展。加大投入，全面实施重点工程。加快实施十大重点节能工程。
第二，低碳生产压力促使行业产能趋稳。煤炭开采中的碳排放主要来源于开采设备的直接排放以及开采过程中煤层气的排放。煤炭企业实现减排需通过降低高碳能源、增加清洁能源、发展减碳技术等措施。因此碳中和将为煤炭企业带来一定的成本压力，或导致新建产能放缓，未来煤炭行业产能有望保持平稳。
“若不采取确实可行的节水措施，如开式循环冷却水系统节水技术、空冷技术、闭式冷凝液回收技术、水的梯级利用及重复利用等措施，单位水耗和废水排放量降不下来，布局的煤化工项目就会成为泡影。”汪寿建说。 三是环境排放污染问题。