四川省环境监测中心站为了适应环境治理的快速发展和监测任务的增加，构建了先进的网络系统平台，以满足对数据及时性和有效性的高要求。这个平台旨在帮助站内人员实时获取全省各地市州的环境监测数据，提高工作效率。
各市州环境监测站每天都通过省中心站空气质量日报上报系统确认监测数据，以确保每天向社会公布全省空气质量状况。GIS（地理信息系统）借助GIS强大的图文一体化分析和表现能力，我们可以直观的看出例如地面水监测点位的分布以及监测值，为决策分析、信息查询提供支持。
四川省环境监测中心站内部主要由技术业务和行政后勤两大部分构成，技术业务部门由监测技术室、样品测试中心、样品流转中心、综合室、信息室、质量管理室及生态监测室组成，行政后勤部门由办公室、业务室、总工办、人事科、财务处组成。
四川省环境监测中心站的机构设置主要分为技术业务和行政后勤两大板块。技术业务部门包括：监测技术室：负责执行质量体系规定，严格按标准进行监测，与相关室协同工作，编写技术作业文件。样品测试中心：负责环境样品的分析，提供环境检测服务，参与应急和仲裁监测，推动全省监测技术提升。
四川省环境监测中心站内部主要由技术业务和行政后勤两大部分构成，技术业务部门由监测技术室、样品测试中心、样品流转中心、综合室、信息室、质量管理室及生态监测室组成，行政后勤部门由办公室、业务室、总工办、人事科、财务处组成。
环境监测司的内设机构根据职责划分，设有如下四个部门：综合处 负责司内的行政管理事务，包括文电处理、会议安排、机要保密、安全保卫、印章管理、档案保管、财务预算、固定资产管理和行政协调等。
四川省环境监测中心站的发展历程中，现有人员配置包括在编的103名正式职工，其中153人实际在职（含50名外聘人员）。行政管理人员构成10人，专业技术人员方面，高级职称人员有19人，其中正高级4人，副高级15人；中级职称30人，初级技术职称28人，其中包括技术员2人；工人队伍有12人。
四川省环境保护厅的内设机构按职责分工有序运作，确保环境保护工作的有效实施。以下是主要内设机构的详细介绍： 办公室：承担厅领导辅助工作，管理文件、档案和机要信息，负责保密、电子政务、信息管理和行政接待等事务。同时，制定机关事务管理规则，监督基本建设项目的实施。
总站设有15个内设机构，分为管理部门（办公室、人事处、财务处）和业务部门（包括3个管理部门和10个业务部门，如业务室、综合室、统计室、大气室、水室、生态室、海洋室、物理室、分析室、验收室），以及2个技术部门（质管室、质检室）。
四川省环境监测中心站的工作成绩斐然，经过多年的持续努力，他们在环境监测领域取得了显著的成果。在各类专业考核中，该中心站表现出色，屡次获得优异的成绩和荣誉。2001年11月，他们在国家环境监测总站组织的实验室分析质控考核中，所参考的两个项目（参数）均合格。
年5月国家环境监测总站组织的考核中，参加了高锰酸盐指数和汞两个项目，两个项目都取得了优秀的成绩。2007年参加了全国土壤污染调查课题，并通过土壤中14个项目的考核，有12个项目优秀、2项合格。
王盛才的贡献得到了广泛的认可，他荣获全国环保工作先进个人的称号，他所在的环境监测中心站也被评为省环保局系统先进直属机构和省直机关文明单位。应急监测分队更是被评为青年文明号，体现了团队的凝聚力和拼搏精神。作为奥运火炬手，王盛才不仅接受这一荣誉，更将它视为实践绿色和谐理念的契机。
在中国这地面上，第3方独立检测认证这类，狠尴尬的存在，毕竟权威性不如事业单位，国家开的。民营的都是靠老板关系吃饭的，老板NB，各路人马给面子，那么能捞不少活干，而且，利润不小。所以，你如果是要混日子，捞工资，去打听下单位背景了，要是没背景的，就去考研了。
市环保局的二级单位环境监测站合同编制和事业编制待遇不一样。事业单位编制的全年总收入高于合同编制的人员。